南明区人力资源和社会保障局 义务行风建设监督员座谈会

    2021年3月，为进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角，消除监督盲点，加强对人社系统的监督效果，南明区人力资源你和社会保障局组织召开了南明区人力资源和社会保障局义务行风建设监督员座谈会。现场除了南明区人力资源和社会保障局的领导和代表，还有来自社会各界的代表，共八名。

贵阳强怡劳务有限公司总经理、党支部副书记雷世强同志被聘请为南明区人力资源和社会保障局义务行风建设监督员，任期为两年（2021年3月至2023年3月）。雷世强同志表示“收到这份聘书时感觉非常荣幸，我一定积极履职，收集群众问题向上级反映！”。

义务行风建设监督员的主要职责对行业作风建设、民主评议行风政风活动开展情况监督，找出群众反映存在的问题和企盼解决的问题，督导各单位抓好社会服务承诺和整改措施的落实。此外，对长期不发挥作用、不履行工作职责的监督员，也会进行调整或者解聘。